Blog

Door de ontwikkelingen m.b.t. het coronavirus ondervinden steeds ondernemers meer financiële problemen. Er zijn echter diverse stappen die u hiertegen kunt ondernemen. Stap 1: Vraag uitstel van betaling aan bij…

Werktijdverkorting - corona   Kampt uw organisatie met omzetdaling door het corona virus? Mogelijk kan gebruik worden gemaakt van werktijdverkorting. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft het…

Slapend dienstverband Recentelijk heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over slapende dienstverbanden. Een slapend dienstverband is een dienstverband dat een werkgever na twee jaar arbeidsongeschiktheid van een werknemer…

Sinds het nieuwe ontslagrecht in 2015 kennen we twee verschillende soorten ontslagvergoedingen: de transitievergoeding en de billijke vergoeding. Per 1 januari 2020 wijzigt de regeling van de transitievergoeding. In deze…

Vorige week heeft de eerste kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het arbeidsrecht wijzigt met de inwerkingtreding van de WAB op 1 januari 2020 opnieuw op essentiële…

Pleiten doe je door de aandacht te pakken, te overtuigen en te staan voor wat je zegt. Zo probeer je een rechter te overtuigen van het standpunt dat je (namens…

Ontslag op staande voet uiterste middel Ontslag op staande voet is een uiterste middel. De werknemer kan hiermee zijn ontslagbescherming verliezen en mogelijk zijn uitkeringsrechten. De wetgever stelt daarom strenge…

Het maken van taalfouten overkomt ons allemaal zo nu en dan. Je leest een tekst van jezelf terug en denkt; hier klopt iets niet. Vaak gaat het dan om een…