Blog

Ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden - beëindigingsovereenkomst cq. vaststellingsovereenkomst Ontslag met wederzijds goedvinden is de meest voorkomende vorm van ontslag. Werkgever en werknemer beëindigen in dat geval in onderling overleg de…

Lees meer

Update NOW 2.0

Gisteren is NOW 2.0 gepubliceerd in de Staatscourant. NOW 2.0 wijkt op een aantal punten af van NOW 1.0. het subsidietijdvak wordt verlengd naar 4 maanden; de loonsom tijdens het…

Lees meer

Update NOW 2.0

Op 28 mei jl. heeft het kabinet nog een tweetal wijzigingen aangekondigd wat betreft NOW 2.0. 1. Een wijziging van de duur van de verlenging Het subsidietijdvak van NOW 2.0…

Lees meer

Noodpakket 2.0

Aanpassing en verlenging NOW Het noodpakket wordt verlengd met drie maanden. Het hoofddoel blijft gelijk: behoud van banen en inkomens. Per 1 juni a.s. wordt de NOW-regeling verlengd met drie…

Lees meer

Hulp nodig?

Maak een afspraak

Heeft u vragen of wilt u graag een afspraak maken? Neem dan telefonisch contact met ons op of stuur ons een e-mail.

T.040 400 28 28

E.info@trustadvocaten.nl

Trust Platform
Je gebruikt een verouderde webbrowser

Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser

×